Une plaque avec QR code, posée en chambre. Le client scanne, laisse un mot et un pourboire en moins d'une minute. L'argent va sans commission sur le compte bancaire du personnel d'étage, jamais sur celui de l'hôtel.
Une plaque en chambre indique le prénom et le QR code du personnel d'étage du jour.
En 30 secondes, dans sa langue, avec ou sans Apple Pay.
Vous suivez tout depuis votre tableau de bord.
La reconnaissance change tout. Un personnel récompensé est un personnel plus motivé, plus impliqué, au bénéfice de la qualité de service.
Vous choisissez le modèle qui correspond à votre équipe : une plaque individuelle par salariée, ou des panneaux pot commun, en autant d'exemplaires que vous le souhaitez.
Le personnel de chambre reçoit directement des pourboires qui viennent s'ajouter à son salaire, sans commission, sans intermédiaire. Dans un métier souvent peu valorisé financièrement, c'est une reconnaissance immédiate et tangible.
Savoir que chaque chambre bien faite peut être remarquée et récompensée pousse naturellement vers l'excellence. Le service ne devient plus invisible : il est vu, commenté, et parfois remercié en quelques secondes.
Le turnover en housekeeping est un problème connu du secteur : recruter et former coûte cher, en temps comme en argent. Un personnel qui se sent reconnu reste plus longtemps. Tiipim devient un vrai argument de fidélisation, presque un avantage social à part entière.
Recevoir un message de remerciement change la façon dont on vit sa journée de travail. Au-delà de l'aspect financier, c'est un vrai gain de bien-être : moins d'invisibilité, plus de reconnaissance humaine.
Aucune collecte, aucune répartition manuelle de pourboires à gérer côté administration : l'argent va directement à la bonne personne.